Как начисляют декретные? (из декрета в декрет)

Спасибо большое, помогли разобраться. А то я уже 2 дня всё до кучи складываю, в голове столько инфы перемешалось. 

Читаю-читаю,  и всё равно недопонимаю...
Если я стою в ЦЗ, но мне уже не платят они пособие, закончился срок выплаты в январе 2013,  теперь меня просто не снимают с учета, сказали пока не устроят на работу. Вот я думаю - смогу ли я через  7 месяцев уйти от них в декрет (это в июле)? и выплатят ли мне соцстрах родовые?

Как вообще считают эту выплату "ДО" - берут за пол года ЗП или пособие или всё таки положены какие -то минимальные выплаты дородовых от соцстраха для безработных?

Девочки, кто уже разбирается - разъясните

Допомога у зв'язку  з  вагітністю  та  пологами  надається  у
розмірі   100   відсотків   середньомісячного  доходу  (стипендії,
грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не
менше  25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового
мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць.
 

Т.е. если женщина уходит в декрет из ЦЗ или от работодателя, ей оплачивается помощь в размере 100% дохода (ежемесячно, т.е. 126 дней это 4 месяца). В других случаях ей всё-равно платятся деньги, но в меньшем количестве. За весь период больничного выплачивается 1 прожиточный минимум, сейчас это 1147 грн.
 

Спасибо, что откликнулись
А посоветуйте стоит ли оставаться на учете в ЦЗ, если никаких пособий не платят уже? Может проще снятся с учета, а то надоели их звонки и бумажечки с точным временем посещения из заведения или направлений на бестплковые работы. Всё равно скоро в декрет, кто возьмет на работу уже беременную всего лишь на 5 месяцев ...

Понятное дело, что на работу Вас никто не возьмет, но Вам этого и не надо Если уйти в декрет не с улицы, а с Центра Занятости, то дородовых получите в размере 4-х пособий по безработице, которые получали в ЦЗ, вместо 1147 грн.. Но у Вас нюанс, что Вы перед дектретом почти полгода не получаете пособия и из каких доходов при расчете дородовых будет исходить собес непонятно. В законе указано, что выплачивают 100% дохода, но не уточнено за какой промежуток времени берется этот доход (за последние полгода, год, месяц). Хотя, по идее, если стоите в ЦЗ на учете и была выплата пособия, то исходить должны из ее размера при расчётах. Пока не выясните этот вопрос, не спешите сниматься с учета. 

мда...я когда с первой оформляла декрет, еще училась в университете и получала стипендию, так мне никаких дородовых не выплатили, сказали, что у меня стипендия больше, чем их пособие и оно мне не положено

Девочки, подскажите пожалуйсто! Первому ребенку 2 года, 04.03.2016 г. оформила в ЖК лист нетрудоспособности, отнесла в кадры сказали приди после выходных будем что-то решать с выплатой за второго ребенка( оплата этого больничного)! Пришла, сказали, что ничего не выйдет так, как нужно было писать заявление на прерывание первого декрета 03.03.2016 числом, а 4.03 писать на больничный, а после родов на декрет со вторым ребенком!Я в замешательстве....ведь если я не ошибаюсь, то я могу выйти на работу из 1-го декрета в любое время и точно также уйти во второй...разве обязательно надо писать заявление на выход 3 числом?тем более, что если я не ошибаюсь, то в декрет пишут после рождения ребенка с предоставлением свид. о рождении?? Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией помогите разобраться!!!спасибо)