- 0 Поддержать автора
-
Beretta
Семья:
Награды:
Beretta
Имя: Beretta Группа: Gold Сообщений: 5268 Регистрация: 12.03.2010 Заходил(а): 01.02.2018 |
Город: Район: Ленинский Телефон: 0990233710 |
Beretta
Gold
31 March 2011
В пиццерии Бокас официанты долго работали на одни чаевые. без зп, все всегда были "на испытательном сроке". не знаю как сейчас.
dinarij
Имя: Діна Группа: VIP пользователь Сообщений: 1374 Регистрация: 16.03.2010 Заходил(а): 22.06.2018 |
Город: Николаев Район: Ленинский - ЮТЗ Телефон: 0503942221 |
dinarij
VIP пользователь
01 April 2011 Цитата: #7155 Alida 30 March 2011, 14:12Не нашла подобной темы.
Коротенькая, такая всем знакомая, история. Устроилась по знакомству девочка горничной в одну из городских гостиниц. Без оформления само собой. Первые три месяца - как бы испытательный срок. За первый месяц обещанную зарплату заплатили двумя частями с некоторой задержкой. За февраль - з/п задержали(по принципу завтра-послезавтра). Потом пошли придирки и закономерный результат "Не нравится - увольняйся, только отработай положенные две недели, пока мы другого человека найдем."
Отработала - з/п не дают, опять завтра-послезавтра приходите. Так второй месяц подошел к концу и сегодня долгожданный результат - по принципу - пошла вон, дура, не болтайся под ногами.
Теперь сидит дома, рыдает и выдает какие-то немыслимые прожекты - суд, адвокат, а денег даже на проезд нет. И в ближайшем обозримом будущем не предвидится.
Подскажите, как можно выжать из этих нехороших людей зарплату? Кого боятся работодатели? Какой орган надзирает за неоформленными трудовыми отношениями?
на моей памяти недовольные уволенные сотрудники обычно обращаются в прокуратуру.
сложнее доказать, что ты работал - нужны свидетели и т.п.
хорошо, что у вашей знакомой сдвинулось!
а сразу задержка з/п это признак (учтите, сейчас предприятие обязано платить зарплату 2 раза до 7го и 23го числа, причём аванс это оклад за 2 недели за вычетом налогов!). моей подруге тоже устроили подобное, когда она подрабатывала в институте. вначале обещали на постоянную, тоже один месяц заплатили, а второй "завис".
не совсем так, по КЗОТУ можно 3. и это решение предприятия. и, на самом деле, наличие в приеме испытательного срока не делает увольнение сотрудника проще - если человек не подходит, то он увольняется по собственному желанию. оформить, что он не соответствует - сложнее.
запись в трудовой книге делают, если человек по основному месту работы. ему в таком случае нужно ещё и индексацию зарплаты платить.
в данном случае вы абсолютно точно описали.
но есть же и работа по внешнему совместительству (без трудовой книжки). и не обязательно, если у человека есть основное место работы. ведь сотрудник может утаивать свою трудовую или же предприятие не хочет (как доказать, что ты приносил трудовую и просил взять на основное место? но тут уже человек сам решает, связываться ли ему с таким работодателем...).
если вы работаете легально, хоть и без трудовой, то должен быть кадровый приказ, подписанный вами и директором фирмы. платится ЕСВ и НДФЛ.
вы имеете право получить справку из отдела кадров, о том, что вы у них работает с какого числа и на какой позиции, расчетный листок в бухгалтерии, справку взять после первого месяца работы - с вашим доходом и налогами, подписанные главбухом и директором + печать.
короче - доверяй, но проверяй!
На невільника можна одіти кайдани силою, але тільки раб добровільно підставляє власну шию у ярмо і виправдовує господаря за звірство…
Beretta
Семья:
Награды:
Beretta
Имя: Beretta Группа: Gold Сообщений: 5268 Регистрация: 12.03.2010 Заходил(а): 01.02.2018 |
Город: Район: Ленинский Телефон: 0990233710 |
Beretta
Gold
01 April 2011 Цитата: #7155 dinarij 01 April 2011, 00:53
на моей памяти недовольные уволенные сотрудники обычно обращаются в прокуратуру.
сложнее доказать, что ты работал - нужны свидетели и т.п.
хорошо, что у вашей знакомой сдвинулось!
а сразу задержка з/п это признак (учтите, сейчас предприятие обязано платить зарплату 2 раза до 7го и 23го числа, причём аванс это оклад за 2 недели за вычетом налогов!). моей подруге тоже устроили подобное, когда она подрабатывала в институте. вначале обещали на постоянную, тоже один месяц заплатили, а второй "завис".
не совсем так, по КЗОТУ можно 3. и это решение предприятия. и, на самом деле, наличие в приеме испытательного срока не делает увольнение сотрудника проще - если человек не подходит, то он увольняется по собственному желанию. оформить, что он не соответствует - сложнее.
запись в трудовой книге делают, если человек по основному месту работы. ему в таком случае нужно ещё и индексацию зарплаты платить.
в данном случае вы абсолютно точно описали.
но есть же и работа по внешнему совместительству (без трудовой книжки). и не обязательно, если у человека есть основное место работы. ведь сотрудник может утаивать свою трудовую или же предприятие не хочет (как доказать, что ты приносил трудовую и просил взять на основное место? но тут уже человек сам решает, связываться ли ему с таким работодателем...).
если вы работаете легально, хоть и без трудовой, то должен быть кадровый приказ, подписанный вами и директором фирмы. платится ЕСВ и НДФЛ.
вы имеете право получить справку из отдела кадров, о том, что вы у них работает с какого числа и на какой позиции, расчетный листок в бухгалтерии, справку взять после первого месяца работы - с вашим доходом и налогами, подписанные главбухом и директором + печать.
короче - доверяй, но проверяй!
Ага, а ЧПшники у нас очень любят включать мороз на тему "я работаю без печати".
А расскажите, знающие, как быть, если идешь устраиваться к ЧП на работу? Официально?
А расскажите, знающие, как быть, если идешь устраиваться к ЧП на работу? Официально?
Конфетти
Награды:
Конфетти
Имя: Світлана Группа: VIP пользователь Сообщений: 10997 Регистрация: 20.10.2009 Заходил(а): 29.05.2024 |
Город: Николаев Район: Центральный Телефон: 0936515763 |
Конфетти
VIP пользователь
01 April 2011
Трудовой договор между работником и ЧП регистрируется в службе занятости. Запись в трудовую книжку вносят и заверяют там же. Во всяком случае, раньше так было.
gudimeshka
Семья:
gudimeshka
Имя: Екатерина Группа: Активный пользователь Сообщений: 113 Регистрация: 06.07.2010 Заходил(а): 22.03.2019 |
Город: Николаев Район: Центральный - Северный Телефон: 0935087344 |
gudimeshka
Активный пользователь
02 August 2012
Доброго всем времени суток, вот ищу работу, и понимаю, что есть некоторые предприятия, которые, мягко говоря, дурят своих сотрудников. В интернете нашла вакансию, отправила резюме, мне быстренько ответили, я конечно же обрадовалась, а потом все-таки решила почитать отзывы о компании в интернете, и столкнулась с тем что, сплошь и рядом дурят своих же сотрудников, даже есть некие черные списки таких работодателей, но в Николаев, к сожалению, таких списков мало(вот к примеру Ссылка, а не хотелось бы, как говорится, на своих ошибках учиться.... может кто-то может поделится своим опытом или знакомых, только, желательно, не на слухах, а на фактах. Спасибо за понимание, я думаю тема будет многим полезна, если что можно перенести в анонимный раздел))
Curly
Семья:
Curly
Имя: Лена Группа: Silver Сообщений: 1483 Регистрация: 13.12.2010 Заходил(а): 16.02.2015 |
Город: Николаев Район: Центральный |
Curly
Silver
02 August 2012
Есть сайт Ссылка правда там только крупные компании, т.к. сайт всеукраинский, но, может будет полезен.
— С чего вы взяли, что я сумасшедшая? — спросила Алиса.
— Это должно быть так, — сказал Кот, — иначе ты бы сюда не попала.
Анюта_80
Имя: Аня Группа: VIP пользователь Сообщений: 2505 Регистрация: 22.04.2012 Заходил(а): 21.03.2017 |
Город: Николаев |
Анюта_80
VIP пользователь
02 August 2012 Цитата: #7155 gudimeshka 02 August 2012, 22:23Доброго всем времени суток, вот ищу работу, и понимаю, что есть некоторые предприятия, которые, мягко говоря, дурят своих сотрудников. В интернете нашла вакансию, отправила резюме, мне быстренько ответили, я конечно же обрадовалась, а потом все-таки решила почитать отзывы о компании в интернете, и столкнулась с тем что, сплошь и рядом дурят своих же сотрудников, даже есть некие черные списки таких работодателей, но в Николаев, к сожалению, таких списков мало(вот к примеру http://orabote.net/catalog?country=2&city=58), а не хотелось бы, как говорится, на своих ошибках учиться.... может кто-то может поделится своим опытом или знакомых, только, желательно, не на слухах, а на фактах. Спасибо за понимание, я думаю тема будет многим полезна, если что можно перенести в анонимный раздел))
по мне, неблагодарная затея...
вот такой же сайт есть, называется внутри.
но по большому счету - любые отзывы, в базар превращаются... тут, думаю так же будет.
опять же про одно и то же предприятие читаешь - как будто про два разных пишут. сколько людей столько и мнений.
Если у Вас и седьмой блин получился комом, к черту блины! Пеките комочки!
gudimeshka
Семья:
gudimeshka
Имя: Екатерина Группа: Активный пользователь Сообщений: 113 Регистрация: 06.07.2010 Заходил(а): 22.03.2019 |
Город: Николаев Район: Центральный - Северный Телефон: 0935087344 |
gudimeshka
Активный пользователь
03 August 2012 Цитата: #7155 Curly 02 August 2012, 22:30Есть сайт http://www.vnutri.org/ правда там только крупные компании, т.к. сайт всеукраинский, но, может будет полезен.
спасибо за полезную ссылку, мне помогла очень)))
Simpleta
Имя: T@Ne4k@ Группа: Активный пользователь Сообщений: 328 Регистрация: 19.02.2011 Заходил(а): 09.04.2018 |
Город: Николаев Район: Корабельный - Октябрьское |
Simpleta
Активный пользователь
03 August 2012
а хорошая тема но вот да, перенести в анонимную было бы не плохо, многие бы писали о работе на которой сейчас даже работают, где то же высказаться надо
sprintgirl60100
Семья:
sprintgirl60100
Имя: Лена Группа: Новичок Сообщений: 29 Регистрация: 12.09.2011 Заходил(а): 11.03.2019 |
Город: Николаев Район: Заводской - Намыв |
sprintgirl60100
Новичок
03 June 2013
По поводу сезонной работы на море:
Кинбурнская коса, база отдыха "Крутая Осыпь"
Набирают рабов, потом платят копейки или вообще не платят!
Кинбурнская коса, база отдыха "Крутая Осыпь"
Набирают рабов, потом платят копейки или вообще не платят!
Люба 777
Имя: люба Группа: Новичок Сообщений: 1 Регистрация: 18.11.2012 Заходил(а): 27.11.2012 |
Город: Николаев |
Люба 777
Новичок
04 June 2013
vestigial
Семья:
vestigial
Имя: Ольга Группа: VIP пользователь Сообщений: 1020 Регистрация: 18.02.2011 Заходил(а): 13.12.2021 |
Город: Николаев Район: Заводской Телефон: (068)267-15-48 |
vestigial
VIP пользователь
29 June 2013
О, добра тема...
З 2000 по 2002 рік чоловік працював на Миколаївпромсантехмонтаж програмістом. Зробили запис, нібито нормально... А потім, як звільнили, в трудову написали "Запис номер 4 вважати помилковим", підписалась Л.М. Гусакова (начальник відділу кадрів) От як це назвати?!!!!
Ми на той запис вже плюнули, але краще хай люди знають - це ще та "контора"
З 2000 по 2002 рік чоловік працював на Миколаївпромсантехмонтаж програмістом. Зробили запис, нібито нормально... А потім, як звільнили, в трудову написали "Запис номер 4 вважати помилковим", підписалась Л.М. Гусакова (начальник відділу кадрів) От як це назвати?!!!!
Ми на той запис вже плюнули, але краще хай люди знають - це ще та "контора"
1) Отака я бяка. Тим і пишаюся.
2) Той, хто сказав "сидіти на попі рівно" забув, що пласка від сидіння срака - з біса неприваблива
Ioanna
Награды:
Ioanna
Имя: Катерина Группа: VIP пользователь Сообщений: 2877 Регистрация: 23.10.2010 Заходил(а): 02.08.2018 |
Город: Николаев Район: Центральный |
Ioanna
VIP пользователь
29 June 2013 Цитата: #7155 Люба 777 04 June 2013, 12:54Сайты, которые не платят журналистам зарплату
Сначала хотела написать, что статья похожа на заказную, а потом дошла до знакомой всем по форуму фамилии . Не удивлена ничуть...
Оккупанты из космоса, роботы, бесы, орки,
Упыри ли, масоны…
Я выстою, невредим.
У меня еще с той Войны
записано на подкорке:
Мы победим.
Упыри ли, масоны…
Я выстою, невредим.
У меня еще с той Войны
записано на подкорке:
Мы победим.
Сумерки
Семья:
Награды:
Сумерки
Имя: Виктория Группа: VIP пользователь Сообщений: 6183 Регистрация: 02.11.2009 Заходил(а): 07.05.2017 |
Город: Николаев Район: Центральный |
Сумерки
VIP пользователь
29 June 2013 Цитата: #7155 Ioanna 29 June 2013, 10:16Сначала хотела написать, что статья похожа на заказную, а потом дошла до знакомой всем по форуму фамилии . Не удивлена ничуть...
Я в шоці...
Замовляємо Англію і Америку разом
Код на знижку 10$ при першому замовленні з IHerb RSQ715 http://ru.iherb.com/?rcode=RSQ715
lolasever
Семья:
lolasever
Имя: lena Группа: Активный пользователь Сообщений: 799 Регистрация: 29.09.2011 Заходил(а): 30.11.2021 |
Город: Николаев Район: Центральный - Северный Телефон: 0993328530 |
lolasever
Активный пользователь
29 June 2013 Цитата: #7155 Beretta 31 March 2011, 16:24В пиццерии Бокас официанты долго работали на одни чаевые. без зп, все всегда были "на испытательном сроке". не знаю как сейчас.
прекрасно помню инну анатольевну,уже и доченька подросла-такая же стервь-денег там никогда обещанных не увидите,да там даже и не обещают ничего-сплошной испытательный срок.вы еще должны быть благодарны,что вас здесь чему то научили,чего либо добиваться бесполезно,всем ,кому надо-приплачено
Думай о том, что может сделать тебя счастливым. Делай то, что тебе нравится. Будь с людьми, с которыми тебе хорошо. Ешь то, что нравится твоему телу. Иди туда, где тебя ждут.
intruders-vnl
Семья:
intruders-vnl
Имя: Наталья Группа: VIP пользователь Сообщений: 1500 Регистрация: 11.08.2010 Заходил(а): 20.01.2024 |
Город: Николаев Район: Корабельный - Октябрьское Телефон: 097 97 95 361 |
intruders-vnl
VIP пользователь
03 September 2013
Да.......Как же все-таки печально от таких вот ситуаций...
Я совсем недавно непосредственно лично принимала участие в подобных "злодеяниях" моего начальника. Девочки вам и вашим знакомым категорически не рекомендую работать у Кухмая Н.И. в ПрАО"НСУ-139" (в Корабельном р-не)!!!!!!!!! Это строительно-монтажная организация, много рабочих специальностей требуется в эту контору.
Основных работников очень мало (т.е. тех кто офиц. раб.), все остальные "левые". Основные принимаются по всем правилам, по закону, но оплата производится по двум ведомостям - одна официальная, а вторая - левая (что бы мин. платить налоги). Таким образом страховой стаж очень скудный. Прием "левых" вели так - давали написать заявление о приеме, брали ксерокопии документов, даже направляли на медосмотр (за личный счет), но эти документы ни где не светились, от проверок тщательно скрывались. После этого Кухмай принимал решение о приеме на работу и оговаривал оплату. К примеру монтажнику - 5-6 тыс. Человек отправлялся на объект, работал в выходные, праздничные, по 12 часов, но при этом получал з\пл = 1.5-2 тыс.!!!!! Если получал вообще, а то и не платили, потому что так решил директор. Табелировались люди по левым табелям и з\пл получали по левым ведомостям. И так со всеми! Текучка невероятная!
Мои две предшественницы, до сих пор (уже 2 года) не получили расчетные при увольнении, т.к. директор придумал, что они ему "не все дела сдали"!. Я же чудом забрала деньги, но не всю сумму, т.к. он все-же успел дать распоряжение бух. не выдавать мне все. В общем человек ищет повод, делает крайним сотрудника и не выплачивает ему положенного.
А самое противное, это то что люди проработавшие у него много лет (официально!) и заслужившие льготную пенсию (сварщики, монтажники) теперь с Кухмаем судятся, потому что он отозвал все справки о льготах и стаже работы. Были даже обыски на предприятии, искали личные дела сотрудников, что бы подтвердить им льготы, а он спрятал эти дела и приказы и утверждает что все это не сохранилось! Лично я забирала все это в сейф из архива. Мужики загробили свое здоровье и не могут получить по праву принадлежащую пенсию из-за этого козла, который за счет людей выстраивает себе хоромы.
Я ушла оттуда, т.к. нет сил и желания выносить ту обстановку, которая сложилась. Директор - самодур, кроме наживы его ни чего не интересует, хотя интеллекта у него ноль!
Мне очень сейчас трудно, очень нужна работа, но упаси Боже меня или кого-то из вас работать с таким человеком!
Уффф, даже легче стало, высказалась....
Я совсем недавно непосредственно лично принимала участие в подобных "злодеяниях" моего начальника. Девочки вам и вашим знакомым категорически не рекомендую работать у Кухмая Н.И. в ПрАО"НСУ-139" (в Корабельном р-не)!!!!!!!!! Это строительно-монтажная организация, много рабочих специальностей требуется в эту контору.
Основных работников очень мало (т.е. тех кто офиц. раб.), все остальные "левые". Основные принимаются по всем правилам, по закону, но оплата производится по двум ведомостям - одна официальная, а вторая - левая (что бы мин. платить налоги). Таким образом страховой стаж очень скудный. Прием "левых" вели так - давали написать заявление о приеме, брали ксерокопии документов, даже направляли на медосмотр (за личный счет), но эти документы ни где не светились, от проверок тщательно скрывались. После этого Кухмай принимал решение о приеме на работу и оговаривал оплату. К примеру монтажнику - 5-6 тыс. Человек отправлялся на объект, работал в выходные, праздничные, по 12 часов, но при этом получал з\пл = 1.5-2 тыс.!!!!! Если получал вообще, а то и не платили, потому что так решил директор. Табелировались люди по левым табелям и з\пл получали по левым ведомостям. И так со всеми! Текучка невероятная!
Мои две предшественницы, до сих пор (уже 2 года) не получили расчетные при увольнении, т.к. директор придумал, что они ему "не все дела сдали"!. Я же чудом забрала деньги, но не всю сумму, т.к. он все-же успел дать распоряжение бух. не выдавать мне все. В общем человек ищет повод, делает крайним сотрудника и не выплачивает ему положенного.
А самое противное, это то что люди проработавшие у него много лет (официально!) и заслужившие льготную пенсию (сварщики, монтажники) теперь с Кухмаем судятся, потому что он отозвал все справки о льготах и стаже работы. Были даже обыски на предприятии, искали личные дела сотрудников, что бы подтвердить им льготы, а он спрятал эти дела и приказы и утверждает что все это не сохранилось! Лично я забирала все это в сейф из архива. Мужики загробили свое здоровье и не могут получить по праву принадлежащую пенсию из-за этого козла, который за счет людей выстраивает себе хоромы.
Я ушла оттуда, т.к. нет сил и желания выносить ту обстановку, которая сложилась. Директор - самодур, кроме наживы его ни чего не интересует, хотя интеллекта у него ноль!
Мне очень сейчас трудно, очень нужна работа, но упаси Боже меня или кого-то из вас работать с таким человеком!
Уффф, даже легче стало, высказалась....
Elza1988
Семья:
Награды:
Elza1988
Имя: Ельза Группа: VIP пользователь Сообщений: 1317 Регистрация: 12.12.2011 Заходил(а): 26.06.2018 |
Город: Николаев Телефон: 0633795635 |
Elza1988
VIP пользователь
03 September 2013 Цитата: Ссылка (03 Сентябрь 2013 10:57)
Да.......Как же все-таки печально от таких вот ситуаций... Я совсем недавно непосредственно лично принимала участие в подобных "злодеяниях" моего начальника. Девочки вам и вашим знакомым категорически не рекомендую работать у Кухмая Н.И. в ПрАО"НСУ-139" (в Корабельном р-не)!!!!!!!!! Это строительно-монтажная организация, много рабочих специальностей требуется в эту контору.
Основных работников очень мало (т.е. тех кто офиц. раб.), все остальные "левые". Основные принимаются по всем правилам, по закону, но оплата производится по двум ведомостям - одна официальная, а вторая - левая (что бы мин. платить налоги). Таким образом страховой стаж очень скудный. Прием "левых" вели так - давали написать заявление о приеме, брали ксерокопии документов, даже направляли на медосмотр (за личный счет), но эти документы ни где не светились, от проверок тщательно скрывались. После этого Кухмай принимал решение о приеме на работу и оговаривал оплату. К примеру монтажнику - 5-6 тыс. Человек отправлялся на объект, работал в выходные, праздничные, по 12 часов, но при этом получал з\пл = 1.5-2 тыс.!!!!! Если получал вообще, а то и не платили, потому что так решил директор. Табелировались люди по левым табелям и з\пл получали по левым ведомостям. И так со всеми! Текучка невероятная!
Мои две предшественницы, до сих пор (уже 2 года) не получили расчетные при увольнении, т.к. директор придумал, что они ему "не все дела сдали"!. Я же чудом забрала деньги, но не всю сумму, т.к. он все-же успел дать распоряжение бух. не выдавать мне все. В общем человек ищет повод, делает крайним сотрудника и не выплачивает ему положенного.
А самое противное, это то что люди проработавшие у него много лет (официально!) и заслужившие льготную пенсию (сварщики, монтажники) теперь с Кухмаем судятся, потому что он отозвал все справки о льготах и стаже работы. Были даже обыски на предприятии, искали личные дела сотрудников, что бы подтвердить им льготы, а он спрятал эти дела и приказы и утверждает что все это не сохранилось! Лично я забирала все это в сейф из архива. Мужики загробили свое здоровье и не могут получить по праву принадлежащую пенсию из-за этого козла, который за счет людей выстраивает себе хоромы.
Я ушла оттуда, т.к. нет сил и желания выносить ту обстановку, которая сложилась. Директор - самодур, кроме наживы его ни чего не интересует, хотя интеллекта у него ноль!
Мне очень сейчас трудно, очень нужна работа, но упаси Боже меня или кого-то из вас работать с таким человеком!
Уффф, даже легче стало, высказалась....
Основных работников очень мало (т.е. тех кто офиц. раб.), все остальные "левые". Основные принимаются по всем правилам, по закону, но оплата производится по двум ведомостям - одна официальная, а вторая - левая (что бы мин. платить налоги). Таким образом страховой стаж очень скудный. Прием "левых" вели так - давали написать заявление о приеме, брали ксерокопии документов, даже направляли на медосмотр (за личный счет), но эти документы ни где не светились, от проверок тщательно скрывались. После этого Кухмай принимал решение о приеме на работу и оговаривал оплату. К примеру монтажнику - 5-6 тыс. Человек отправлялся на объект, работал в выходные, праздничные, по 12 часов, но при этом получал з\пл = 1.5-2 тыс.!!!!! Если получал вообще, а то и не платили, потому что так решил директор. Табелировались люди по левым табелям и з\пл получали по левым ведомостям. И так со всеми! Текучка невероятная!
Мои две предшественницы, до сих пор (уже 2 года) не получили расчетные при увольнении, т.к. директор придумал, что они ему "не все дела сдали"!. Я же чудом забрала деньги, но не всю сумму, т.к. он все-же успел дать распоряжение бух. не выдавать мне все. В общем человек ищет повод, делает крайним сотрудника и не выплачивает ему положенного.
А самое противное, это то что люди проработавшие у него много лет (официально!) и заслужившие льготную пенсию (сварщики, монтажники) теперь с Кухмаем судятся, потому что он отозвал все справки о льготах и стаже работы. Были даже обыски на предприятии, искали личные дела сотрудников, что бы подтвердить им льготы, а он спрятал эти дела и приказы и утверждает что все это не сохранилось! Лично я забирала все это в сейф из архива. Мужики загробили свое здоровье и не могут получить по праву принадлежащую пенсию из-за этого козла, который за счет людей выстраивает себе хоромы.
Я ушла оттуда, т.к. нет сил и желания выносить ту обстановку, которая сложилась. Директор - самодур, кроме наживы его ни чего не интересует, хотя интеллекта у него ноль!
Мне очень сейчас трудно, очень нужна работа, но упаси Боже меня или кого-то из вас работать с таким человеком!
Уффф, даже легче стало, высказалась....
"Темную" надо устраивать таким недолюдям. Собраться в тихой подворотне и объяснить ублюдку, что он не прав. Злюсь вместе с вами.
Необов*язково боротись із темрявою. Достатньо бути світлом.
marika
Семья:
marika
Имя: Марина Группа: Пользователь Сообщений: 79 Регистрация: 17.03.2011 Заходил(а): 19.03.2018 |
Город: Николаев Район: Заводской |
marika
Пользователь
21 November 2013
Не советую абсолютно НИКОМУ, НИКОГДА и НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ идти на работу в ДТ "Южный БУГ" (ДТ "Деликатес"), что там происходит не описать в кратко, напишу более интересующее наш народ:
1) Вы там долго не задержитесь, большая текучка, люди на рабочих местах очень часто просто плачут (причин НУ ОЧЕНЬ МНОГО),
2) оформляют на треть ставки 350 грн., якобы со всеми пособиями, ничего подобного на отпускные, ни больничные НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ,зато ВЫЧЕТАЮТ ПРОПУЩЕННЫЕ ДНИ и по полной ставке
3) зарплату задерживают на полтора месяца,
4) при увольнении, выплачивают копейки, даже если ты отработал три недели и решил уволиться, тебе выплачивают всего грн. 180-250грн. (и поверьте мне с ихним отношением к людям - будьте довольны, что хоть это Вам дали).
Проработала там, чуть больше года - заработала себе кучу болячек и осталась практически без нервов.
1) Вы там долго не задержитесь, большая текучка, люди на рабочих местах очень часто просто плачут (причин НУ ОЧЕНЬ МНОГО),
2) оформляют на треть ставки 350 грн., якобы со всеми пособиями, ничего подобного на отпускные, ни больничные НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ,зато ВЫЧЕТАЮТ ПРОПУЩЕННЫЕ ДНИ и по полной ставке
3) зарплату задерживают на полтора месяца,
4) при увольнении, выплачивают копейки, даже если ты отработал три недели и решил уволиться, тебе выплачивают всего грн. 180-250грн. (и поверьте мне с ихним отношением к людям - будьте довольны, что хоть это Вам дали).
Проработала там, чуть больше года - заработала себе кучу болячек и осталась практически без нервов.
Elza1988
Семья:
Награды:
Elza1988
Имя: Ельза Группа: VIP пользователь Сообщений: 1317 Регистрация: 12.12.2011 Заходил(а): 26.06.2018 |
Город: Николаев Телефон: 0633795635 |
Elza1988
VIP пользователь
21 November 2013 "1) Вы там долго не задержитесь, большая текучка, люди на рабочих местах очень часто просто плачут (причин НУ ОЧЕНЬ МНОГО), "
Бачила це на власні очі і не один раз.
Бачила це на власні очі і не один раз.
Необов*язково боротись із темрявою. Достатньо бути світлом.
Corso
Имя: Елена Группа: Новичок Сообщений: 15 Регистрация: 19.06.2012 Заходил(а): 15.03.2020 |
Город: Николаев |
Corso
Новичок
17 February 2014
Кто то знает про ветеринарный центр Айболит? про владельца Шафорост В.И. или про условия работы?
Просматривают эту тему:
Forum