сокращение матери, находящейся в отпуске по уходу до 3 лет

Китиха Семья:

Олег сын

Возраст: 33 года 10 месяцев 17 дней

Учится: Еще не учимся

Анна дочка

Возраст: 15 лет 1 месяц 23 дня

Учится: Детский сад № 148 Катюша

      Награды:   

Активный пользователь Умная и обаятельная, с отличным чувством юмора. Никогда не изменяет своим интересам, дает искренние советы. Пишет интересно, корректно, обосновывает свою точку зрения.

Цитата: #7604 olyaaaa 12 January 2013, 09:11

Насколько я знаю, уволить Вас не имеют права, работодатель ОБЯЗАН трудоустроить Вас после декретного отпуска. На счет сокращения... не уверенна (по-моему тоже не может). Вы заявление писать не торопитесь, успеете. Пусть предлагают варианты. Тем более, в случае сокращение, это предупреждение за 2 месяца + минимум 2 оклада выходного пособия (у нас девочкам, которых "просили" уволиться из декрета и 4-5 предлагали). Так что... Пусть у работодателя голова болит, а не у Вас точно.

Катюшкин_2010 Семья:

Полина дочка

Возраст: 14 лет 9 месяцев 13 дней

Учится: Средняя общеобразовательная школа І-ІІІ ступеней № 3 ...

Анна дочка

Возраст: 7 лет 4 месяца 27 дней

Учится: Еще не учимся

     

Цитата: #7604 Конфетти 12 January 2013, 08:55

А на какую должность Вы сейчас оформлены?

Катюшкин_2010 Семья:

Полина дочка

Возраст: 14 лет 9 месяцев 13 дней

Учится: Средняя общеобразовательная школа І-ІІІ ступеней № 3 ...

Анна дочка

Возраст: 7 лет 4 месяца 27 дней

Учится: Еще не учимся

     

Цитата: #7604 Китиха 12 January 2013, 09:22

+
Вам мають запропонувати аналогічну посаду. Якщо такої геть немає на підприємстві, Ваша посада до 3 років дитині "висить" у штатному розписі. Наступного дня після 3 років Ви виходите на роботу і вже Вас скорочують через два місяці на загальних підставах. Ніякої заяви Вам писати не потрібно - Ви ж не бажаєте звільнятись. А може не так - попередить за два місяці до наступлення 3 років і все. Хоча у Катюшкін залишилось менше місяця до 3 років. Як і за що роботодавець буде нараховувати зарплату більше місяця - не знаю. При скороченні - вихідна допомога у розмірі. З трудовою книжкою, довідкою про зарплату йдете до Центру зайнятості шукати нову роботу.

Стаття 44. Вихідна допомога

При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку

Тільки не пишіть заяву ні за власним бажанням, ні за згодою сторін - це не в Ваших інтересах.

Китиха Семья:

Олег сын

Возраст: 33 года 10 месяцев 17 дней

Учится: Еще не учимся

Анна дочка

Возраст: 15 лет 1 месяц 23 дня

Учится: Детский сад № 148 Катюша

      Награды:   

Активный пользователь Умная и обаятельная, с отличным чувством юмора. Никогда не изменяет своим интересам, дает искренние советы. Пишет интересно, корректно, обосновывает свою точку зрения.

Цитата: #7604 Катюшкин_2010 12 January 2013, 13:23

дякую, трохи ясніше стало. а в який термін треба стати в ЦЗ?

Катюшкин_2010 Семья:

Полина дочка

Возраст: 14 лет 9 месяцев 13 дней

Учится: Средняя общеобразовательная школа І-ІІІ ступеней № 3 ...

Анна дочка

Возраст: 7 лет 4 месяца 27 дней

Учится: Еще не учимся

     

Цитата: #7604 Китиха 12 January 2013, 15:56

Наче немає якихось суворих вимог до Вас. Це підприємство має в день попередження і в день звільнення повідомити ЦЗ. А Ви чим швидше, тим раніше отримаєте домопогу і почнете шукати нову роботу, якщо вона Вам потрібна.

ну попередження немає  та не знаю чи буде. а робота ще й як потрібна! дякую

Китиха Семья:

Олег сын

Возраст: 33 года 10 месяцев 17 дней

Учится: Еще не учимся

Анна дочка

Возраст: 15 лет 1 месяц 23 дня

Учится: Детский сад № 148 Катюша

      Награды:   

Активный пользователь Умная и обаятельная, с отличным чувством юмора. Никогда не изменяет своим интересам, дает искренние советы. Пишет интересно, корректно, обосновывает свою точку зрения.

Цитата: #7604 mamatanya 12 June 2013, 18:33

прочитала тему, немного запуталась)) если закрывается ЧП, то все равно меня должны трудоустроить через центр занятости, так? то есть мне предложат какие-то варианты, так? если я отказываюсь, то меня увольняютна законных основаниях, а если нет, то я числюсь на новом месте до окончания отпуска по уходу? или как? или если не отказываюсь, то должна сразу на новую работу выходить?

Китиха Семья:

Олег сын

Возраст: 33 года 10 месяцев 17 дней

Учится: Еще не учимся

Анна дочка

Возраст: 15 лет 1 месяц 23 дня

Учится: Детский сад № 148 Катюша

      Награды:   

Активный пользователь Умная и обаятельная, с отличным чувством юмора. Никогда не изменяет своим интересам, дает искренние советы. Пишет интересно, корректно, обосновывает свою точку зрения.

Цитата: #7604 mamatanya 12 June 2013, 21:59

дякую за відповідь)) а якщо я сама звільняюсь, чи мене звільняють тому, що ліквідується ЧП, - це різні види звільнення? і як тоді краще для мене? якщо все одно бути безробітною, то цікаво хоча б глянути теоретично, що мені можуть запропонувати))) а якщо я звернусь до центру зайнятості після звільнення, то я не буду отримувати допомогу до трьох років, але допомогу при народженні я ж буду отримувати?

Вера1690 Награды:   

Активный пользователь Её посты всегда познавательны, ответы содержательны, советы актуальны! Чётко отстаивает свою позицию, не играет на публику, всегда рационально оценивает ситуацию.

Благодарность за помощь Спасибо за помощь оказанную сайту МАМА

Цитата: #7604 Китиха 12 June 2013, 22:10

Допомога по безробіттю Вам не світить, бо вона розраховується, виходячи з зп за останні два місяці, а Ви її не отримували. Тобто 0

Вера1690 Награды:   

Активный пользователь Её посты всегда познавательны, ответы содержательны, советы актуальны! Чётко отстаивает свою позицию, не играет на публику, всегда рационально оценивает ситуацию.

Благодарность за помощь Спасибо за помощь оказанную сайту МАМА

Цитата: #7604 Китиха 12 June 2013, 22:10

Можете там зареєструватися як така, що шукає роботу. Вам цю роботу будуть пропонувати, Ви підете на роботу чи будете відмовлятися. Перше питання, що Вам зададуть - а Ви що дійсно будете працювати чи морочите нам голову? 

Вера1690 Награды:   

Активный пользователь Её посты всегда познавательны, ответы содержательны, советы актуальны! Чётко отстаивает свою позицию, не играет на публику, всегда рационально оценивает ситуацию.

Благодарность за помощь Спасибо за помощь оказанную сайту МАМА

Цитата: #7604 mamatanya 13 June 2013, 08:50

Вера1690, точно 500 гривень світить? це ж набагато вигідніше, ніж 130)))) ну мене саме це і цікавило)) тобто немає різниці, чи сама я звільнилась, чи мене звільнили, все одно така мінімалка всім виплачується? а якщо мене з дитиною ніхто не хоче брати, то довго вони мені так будуть платити?

Вера1690 Награды:   

Активный пользователь Её посты всегда познавательны, ответы содержательны, советы актуальны! Чётко отстаивает свою позицию, не играет на публику, всегда рационально оценивает ситуацию.

Благодарность за помощь Спасибо за помощь оказанную сайту МАМА

Цитата: #7604 mamatanya 13 June 2013, 08:50

Вера1690, точно 500 гривень світить? це ж набагато вигідніше, ніж 130))))