Цитата: Ссылка (19 Февраль 2015 21:13)
Простите, коль вы уж цепляетесь к словам, то скажите мне, где искать рабочие места, если их нет? Наш рынок труда на уровне дешевой рабсилы. Как красиво снова же вы поете о сфере айти, но и данная сфера не резиновая. Пусть сейчас все учителя, ырачи, воспитатели уйдут в частные заведения, ваш лично ребенок учиться в частной школе или посещает частный детский сад? Как много людей могут себе позволить такую блажь? Сколько лет вашим родителям? Смогут ли они сейчас, чтобы выжить в этой стране с легкостью переквалифицироваться, получить новое высшее образование? Как много работодателей берет в " свою семью" людей старше 40 лет? Или по вашему мнению, на хорошую жизнь заслуживает только молодежь, а людей кому за 40 можно списывать со счетов, повымирают и Бог с ними? Повторю, ваши лозунги красивые, но к сожвлению, не применимы для всех слоев населения.
А еще рекомендую вспомнить такое выражение: Если все будут директорами, кто же улицу будет подметать?
1) рік тому на зарплатню 5 тищ грн на руки моя знайома декілька місяців шукала людину без спец. навичок. і зараз відкрийте вакансії на сайті - є робота (
СсылкаСсылка)
я не розумію ось цього "Наш рынок труда на уровне дешевой рабсилы" - тоді може в нас було в виробництво як в Китаї? мені чомусь здається, що транснаціональні компанії використовують дешеву рабсилу чи не так?
ось перспективні спеціальності.
Ссылкаколи я навчалася, то зміни на ринку труда були такі, що були затребувані ІТ та фахівці типа слюсарів, зварювальників високої кваліфікації і т.і.
2) ІТ найбільш перспективна сфера, ринок не наситився і продовжує рости.
3) моя дочка навчається в найближчому звичайному садку. чому приватний дитсадочок це "блаж"? якщо батьки знаходять більш гарним варіантом і мають на це кошти, то що тут поганого?
4) моєму батьку 78, мамі 71. і моя мама працювала з 5го класу в селі. вивчилася в педагогічному, вступила без блату, приїхала до міста вступати з двадцяткою в кишені. пропрацювала декілька років вчителем, замість йти на підвищення завучем, пішла працювати на завод, щоб більше часу проводити з дітьми. добре працювала і за перевиконання норми отримувала 200 рублів проти 70 як вчитель.
5) для фахівця 40 років не є чимось критичним. коли я йшла в декрет, то взяли людину під 60.
6) ви вважаєте наявність грошей якимось гріхом. а для мене це показник вміння працювати або просто вдача, і те і інше не є недоліком людини.
7) ви не розумієте геть, чим платить директор за свій заробіток. і щось мені підказує, що це одна з причин вашої зупинки кар'єрного росту. кожний топменеджер, якого я знаю, заслуговує поваги і як фахівець, і як керівник.
На невільника можна одіти кайдани силою, але тільки раб добровільно підставляє власну шию у ярмо і виправдовує господаря за звірство…
